Lincoln Action ~ 動機形成スキル開発研修

メンバーのモチベーションを引き出すコミュニケーションスキルを習得する

対象:中間管理職
日数:1日

管理職としてメンバーの目標達成に向けたモチベーション・行動を引き出すための
具体的コミュニケーションスキルを理解、習得します。

目指す姿
・「科学的なアプローチ(モチベーションの公式・3つのモチベーション効果)」を活用することで、
メンバーのモチベーションに対し、合理的なアプローチが可能になっている。
・日常でのメンバーへの声がけや、マネジメントの中でこれらのモチベーション効果を有効に活用し、
組織としての業績を最大化する為の行動をとることができる。

サービスの特徴
目標達成に向けたモチベーションを高めるメカニズムを理解するとともに、
モチベーションを高めるための具体的な手法を理解します。

1.モチベーションの公式理解
「やりたい」(=目標の魅力)、「やらなきゃ」(=危機感)、「やれそう」(=達成可能性)
の3つの要素によって、モチベーションの高さは決まります(心理学:期待理論より)。

2.「モチベーションを高める『3つのモチベーション効果』の理解
「やりたい」「やらなきゃ」「やれそう」を高める
それぞれの具体的な手法を体感ワーク、ケースワークを通じて理解します。

3.実践プランの立案
現在の職場のモチベーションを高めるために、
具体的にどのように「モチベーション効果」を活用するかを考え、アクションプランを立案します。

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