異文化ネゴシエーションスキル研修

概要

■文化、発想法、価値観の違いの認識
■競争的/協力的ネゴシエーションについて
■交渉の基本的ステップ(日本と欧米との交渉スタイルの違い)
■交渉段階:導入、立場の説明、情報交換、質疑応答、
■価格その他の条件交渉、締結
■事前の情報収集と準備の重要性(相手の出方を予測する)
■相手の考え方、態度、交渉スタイルの理解
■想定されるコンフリクト:攻撃的/高圧的要請への対処
■説得力ある話し方
■意見の述べ方、反論の仕方、”NO”の言い方
■Win-Win ネゴシエーションの進め方
■演習/ロール・プレイ
■交渉のまとめ方とアフターケア

研修の進め方
  • バイリンガルの講師がペアで指導します。
  • 演習毎に、事例をふんだんに使って、講師がフィードバックを行います。
  • 役割とグループサイズを変えながら、交渉の実践演習を段階的に重ねていきます。
カスタマイズ
  • 講師の英語・日本語の比率は、参加者特性に合わせて柔軟に調整が可能です。
  • 自社にあわせたケースワークの作成も可能です。
運営体制

バイリンガル外国人講師2名

※講師の紹介はこちら
http://link-gs.co.jp/solution/facilitators/

使用言語

英語・日本語

※参加者のレベルに合わせて比率を調整可

異文化コミュニケーション研修の実績・事例など

・異文化コミュニケーション研修風景の動画はこちら
https://youtu.be/M03A2utEnY0

・異文化コミュニケーション研修の実施事例はこちら
http://link-gs.co.jp/casestudy/

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