管理職研修はどのようなものが流行っていますか?

Q. 管理職研修はどのようなものが流行っていますか?

さまざま管理職研修を行ってきましたが、あまり実のあるものになっていません。
最近他社ではどのような導入事例が多いのでしょうか?

A. コンサルタントの回答

「型にはまった画一的なマネジメント」ではない、「状況に応じたマネジメント」が昨今求められています。

詳しく説明をすると、管理職の方の中には、怒ることが得意、励ますことが得意、教えることが得意…など
各々にマネジメントの得意パターンがあるかと思います。

それ自体はすばらしいことですが、
部下の仕事遂行力や仕事そもそもの難易度を無視してマネジメントをしてしまうと、
部下の能力を最大限に発揮することはできません。

特に、多様な価値観を持った新人を受け入れる際には、画一的なマネジメントではなく、
状況に応じてコミュニケーションを取る、マネジメントすることをお勧めします。

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