エンプロイーエンゲージメントサーベイ「マゼラン」採用版 (採用力調査)

エンプロイーエンゲージメントサーベイ「マゼラン」採用版は、
内定承諾要因・辞退要因などの採用コミュニケーション活動を網羅的に可視化し、
外部環境に左右されない採用力(共感創造力)を強化するツールとなります。


サービスの特徴

1.社会心理学を基礎に置いた網羅的な設問項目
社会心理学を基にして、応募者のモチベーションに大きく影響する16の要素(モチベーションファクター)
に基づいて網羅的に設問項目が設計されており、採用課題が的確に把握できます。


2.「期待度」×「満足度」で構成された「4eyes® Windows」

独自開発した診断プログラム「4eyes®」を使用し、応募者のモチベーションに影響を与える要素
(モチベーションファクター)を「期待度」と「満足度」の2軸で整理することで、
採用活動における優先課題がすばやく把握できます。

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